本セミナーに「お申し込み」かつ「当日ご出席いただいた方」先着50名にAmazonギフト券500円分進呈！

※ギフト券番号をセミナー終了後に対象者宛メールにて送付致します。

 

【セミナー概要】

皆様の会社で「働き方改革」は進んでいますか？
2020年の東京五輪開催時には多くの外国人観光客が訪日するため、鉄道や道路の混雑が予想され、何らかの対応が企業レベルで求められると言われております。
また、「働き方改革」を進めない企業には新卒・中途含めた人材が集まらないとも言われ、ステップバイステップでも社員が働きやすい環境整備が必須となっています。
一方で、戦後これまで日本企業が溜めてきた社内の「垢」は相当あり、総論賛成・各論反対で結局何も変わらない、という企業も多いようです。
これまでICTインフラ・エンジニアリングパートナーズ「POWERS」はICT環境の整備を通じて「働き方改革」の実現を支援して参りました。
「働き方改革」に効く処方箋はいろいろありますが、「POWERS」では単なるツールのご紹介に留まらず、人材の確保・育成やリソースの確保なども含めた様々な支援方について、この度「真の働き方改革の為に使えるネタや参考資料満載！
ICTやネットワークのお悩みを360度まるっと解決ツアー」というセミナーを開催することとなりました。
本セミナーでは、働き方改革に係るソリューションを開発すると共に、自社内で15年以上前から実践し続けているシスコシステムズ合同会社のご協力を得て、同社の誇る「Cisco Customer Briefing Center」で最新の働き方改革を支える様々なソリューションを実際に見学して触ることができるツアーを実施致します。
セミナー＆ツアーの二本立てで、働き方改革の今と未来を体験しませんか？

【開催日時・会場】

2019年9月6日（金）　13:00～17:30（12:30受付開始）

シスコシステムズ合同会社　東京本社
〒107-6227
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー　（受付21F）
https://www.cisco.com/c/ja_jp/about/localoffices.html#tokyo

（受付について）

ミッドタウンタワーの21F直通エレベーターにて21Fまでお上がり下さい。
シスコ本社受付脇のエレベータ前にセミナー専用受付カウンターにて受付の上、指定のセミナールームまでお越し下さい。

対象：
働き方改革に繋がる各種ソリューションに興味をお持ちのエンドユーザ様
POWERSとの協業について関心をお持ちの企業様

主催：ICTインフラ・エンジニアリングパートナーズ　POWERS（パワーズ）
協賛：シスコシステムズ合同会社

（POWERS参加企業・団体：五十音順）
株式会社アイエスエフネット
株式会社インド・テック
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
株式会社ドヴァ
日永インターナショナル株式会社
株式会社ネットケアサービス
MTS Japan
山口県商工労働部企業立地推進課
萩市商工政策部企業誘致推進課

【アジェンダ】

『シスコの「働き方改革」を実体験！シスコ本社オフィス＆最新テクノロジー体験ツアー』

協力：シスコシステムズ合同会社

シスコの「働き方改革」は既に15年以上前から続けられています。その日その日で働きやすい座席を選べる「フリーアドレス」、いつでもどこでも働ける「在宅勤務・リモートワーク」、あらゆる会議スペースに最適なビデオ環境を配置する「ハドルスペース活用」等、シスコがこれまで積み上げてきた様々な経験がオフィスやネットワーク機器に活かされています。
このツアーでは、20分～30分程度でシスコのオフィスをご案内し、働きやすい環境整備のためのヒントを見つけ出すきっかけとしていただいたいと考えています。（本ツアーは実施の都合上複数のグループに分かれてご参加頂きます。）

『Office365, G Suite, Salesforce・・・～クラウドの利便性をよりセキュアな環境で～』

株式会社アイエスエフネット　グローバル事業本部　本部長　平野　真也

働き方改革の重要な要素の「いつでも」「どこでも」を実現する為に、各種クラウドサービスの利用は最適解です。
しかしながら、いろいろな場所でいろいろな手段でアクセスが行われるクラウドサービスには、オンプレミス環境とは又異なったセキュリティへの配慮が必要となります。
具体的な導入事例を踏まえて、より一層クラウド環境の利用を促進するための最適なセキュリティの組み合わせをご紹介致します。

『中小企業、部署単位でも導入できる働き方改革RPAアシロボ』

ディヴォートソリューション株式会社　代表取締役　洞本　昌明

RPA(Robotic Process Automation)は人件費削減、作業料激減、作業ミスの撤廃を目的に大手企業で採用が加速している技術です。
しかしながら、RPAにはある幻想と失望があります。「RPAの導入で何万時間もの稼働を削減！」「RPA導入時に数百万円から数千万円ものコンサルティング費用がないと使い物にならない・・・。」
「アシロボ」はこうしたRPAにまつわる様々な幻想と失望を排除するために開発された「中小企業でも使える」新世代のロボットです。
世界中で生産性革命が進む中、アシロボで「人件費削減・限りなくゼロ！」にチャレンジしてみませんか？

『証明書インポートツールの活用で働き方改革　確実な認証で社員の「いつでも」「どこでも」を支援』

株式会社ネットケアサービス　ITインフラ部　中野　雄介

働き方改革が進展すると社員の持ち運ぶPCが社外のいろいろな場所で利用されることとなります。
その場合、PCの安全性の担保の一つに「証明書認証」があります。
クライアント証明書は証明書ファイル自体を容易にコピーできてしまい、複数端末へのインポートも可能であるため、結果として端末を特定（限定）できないという欠点があるのです。
証明書インポートツールの利用により、ユーザ自身が証明書をインポートする煩雑な操作をなくし、管理者の対応コストを圧倒的に削減することで、ユーザも管理者も双方の稼働を削減できます。
証明書の持つ重要さやインポートツールの活用がどのように働き方改革に繋がるか、実例を交えてご紹介致します。

『ネットワークの完璧な可視化で働き方改革とセキュリティの両立を』

日永インターナショナル株式会社　執行役員　小林　達

働き方改革に必要な一つの重要な要素に「いつでも」「どこでも」働ける、ことがあります。
しかし、「いつでも」「どこでも」働けるということは、ともすると会社がそれを把握できないことに繋がります。
働き方改革とは、社員が働きやすく成果を出しやすい環境を整備することであり、決して「なんでもOK」ではありません。
そこで重要なのは社員の動向をネットワークの視点で可視化することです。
どうしてネットワークの可視化が働き方改革に繋がるのか、合わせて重要なセキュリティの視点も加えてお話いたします。

『新たな人材チャネル！　IT人材確保・育成は地方が最高！』

山口県商工労働部企業立地推進課　主査　沼田　圭司
萩市商工政策部企業誘致推進課 主任 鈴木沙也可
株式会社ネットケアサービス　取締役　金子　竜二

みなさまは人材確保に苦労されていませんか？
実は地方にこそ新たな人材バンクです。
明治維新150年、維新胎動の地である山口県萩市は「旅するように暮らせる世界文化遺産」のまちです。
人材不足、人材確保困難が深刻化する我が国で、働き方改革やICTテクノロジの進展により、地方都市において「育成定着型のIT人材」をもとめることが出来るようになりました。
山口県と萩市が提案するIT人材確保・育成策は、これからのIT業界に一石を投じることになる令和維新になることでしょう。
実際に山口県・萩市と連携して人材確保・人材育成に挑戦している企業の体験談をもとに、みなさまに斬新なヒントをお教えします。

『デジタル情報システムにおけるセキュリティの脆弱性検知と検疫について』

株式会社インドテック　営業顧問　小島 剛

世の中は5G時代の到来ということで、日々AIやIoTに関する記事が新聞紙上やネット記事に溢れています。スマホとPC程度が常時ネットワークに接続されていると意識できていると思いますが、IoTとなれば、今日以上に様々な多数のデバイスがネットワーク又はインターネットに常時接続されている状態になります。つまり、これまで以上にサイバー攻撃の対象が増えている訳です。サイバー攻撃への対応策を考えてみましょう。

 

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